NL | FR | EN

Methode

Coaching is een doelgericht proces waarbinnen jouw denkprocessen gestimuleerd worden
op een manier die je helpt om inzicht te krijgen en de blinde vlekken in je denken - die je acties beïnvloeden - op te klaren.

Praktisch

We zullen evenveel werken aan de ontwikkeling van jou als persoon als aan de verduidelijking en het implementeren van jouw zakelijke doelstellingen. Op die manier zullen we ervoor zorgen dat jij beschikt over de vaardigheden, de mogelijkheden en het vertrouwen dat nodig is om jouw onderneming naar een hoger niveau te tillen.

We zullen zien waar precies jouw passies en talenten liggen en ze volledig bij het zakendoen betrekken door ze te triggeren. Tegelijkertijd zal ik je helpen de pijnpunten op te lijsten en te ontdekken hoe je die kan verhelpen. We zullen definiëren wat je precies nodig hebt om te slagen.

Hoewel niemand zo ervaren kan zijn in jouw positie als je dat nu zelf bent, kan je altijd gebruik maken van de expertise van anderen als hefboom om je eigen vaardigheden en mogelijkheden beter te benutten.

Balans

Vindt jij het moeilijk om prive-leven en het uitbouwen je bedrijf in balans te houden? Ik heb zelf ervaren hoe lastig dit kan zijn.

Door mijn coaching zal je in staat zijn om een hoge levenskwaliteit te handhaven zonder daarom noodzakelijkerwijs minder uren te gaan werken. Je zult zien hoe het lukt met een voortdurend overboekte agenda en hoe je effectief prioriteiten kan stellen.

Begrip

Zelfs al is mijn professionele achtergrond een toegevoegde waarde voor het begrijpen van jouw zakelijke context, dan nog zal ik jou niet gewoonweg de oplossingen aanreiken. Ik zal je echter extra inzicht bieden en een nieuwe kijk op de situatie geven, zodat je zelf manieren kan vinden om tot een maximale persoonlijke en organisatorische impact te komen.

Samen zullen we werken aan jouw project, zullen we jouw uitdagingen onderzoeken, jouw kansen en jouw prioriteiten ontwikkelen. We zullen de verschillende opties en hun eventuele gevolgen onderzoeken. We zullen jouw huidige strategieën onder de loep nemen en onderzoeken welke andere nog meer voordelen zouden kunnen bieden om een dringend probleem op te lossen of om te profiteren van een nieuwe opportuniteit.

Verandering

Door middel van ervaringsgericht leren zal je aan de slag gaan met de problemen waarmee je nu geconfronteerd wordt. Nieuwe ideeën en inzichten zullen je een hoop energie geven, maar het zijn jouw eigen acties die nodig zijn. Enkel jouw daden zullen uiteindelijk tastbare resultaten opleveren.

Tijdens de sessies zullen we de basis leggen voor wat je dagdagelijks gaat doen. Het integreren van nieuw gedrag en nieuwe denkpatronen in je leven zal een automatisme worden.

In het begin zal je veel mentale, emotionele en zelfs fysieke energie nodig hebben om door je persoonlijke inzet vooruitgang te boeken. Volhouden is hier de boodschap. Wees er op voorbereid dat dit wel enige tijd kan vergen. Ik zal jou tijdens het proces verantwoordelijk houden voor jouw daden en je een kader en ondersteuning bieden voor het bereiken van je doelen.

Veiligheid

Dit alles vindt plaats in een open sfeer en met gegarandeerde vertrouwelijkheid. Als professionele coach hou ik me aan een strikte ethische code die de belangen van mijn cliënten beschermt.

Dit draagt bij tot de veilige omgeving waarin je jouw specifieke struikelblokken en mogelijkheden kan verkennen. In principe zijn er geen taboes of verboden onderwerpen in de coaching sessies. Als coach veroordeel of label ik je niet. Als client bepaal jij zelf waar je naar toe wilt en wat je wilt delen met je coach.

Het is niet Magisch

Coaching gaat niet vanzelf, het vraagt werk, niet in het minst voor jou als de client. Jij bent degene die verandering wilt, de coach zal je helpen om te zien hoe je kan veranderen en zal je begeleiden op deze reis.

Het is niet Soft

Vriendschap kan een belangrijke bron van sociale ondersteuning zijn. Vrienden zullen je accepteren voor wie je bent en kunnen je hun luisterend oor of een schouder om op te steunen lenen. Ze kunnen je zelfs ongevraagd advies geven over hoe ze denken dat je te werk zou moeten gaan.

Het coaching proces daarentegen is inherent resultaatgericht. Hoewel de coach je nooit zal be- of veroordelen, zal hij jouw voortgang in de tijd bekijken en je confronteren met zijn observaties. Eens je jouw doel hebt geëxpliciteerd en je geëngageerd hebt door een actieplan op te maken, zal dit extern toezicht jouw zelfbeheersing en wilskracht versterken bij het werken aan je doel. In het licht van typisch menselijke eigenschappen zoals de neiging om korte termijn winsten te laten voorgaan op lange termijn resultaten en de drang tot procrastinatie is het belangrijk te weten dat je verantwoordelijk gehouden wordt voor je daden.

Het is geen Psychotherapie

Het doel van coaching is niet om een​'zieke' persoon te genezen, maar om een gezond persoon te helpen vooruitkomen. Als coach plaatsen we ons niet in de klinische positie van gezaghebbende twijfel. We behandelen geen klinische aandoeningen. Het doel is niet om de client te voorzien van een diagnose of een genezing. Het gaat er niet simpelweg om mensen te helpen om in het reine te komen met onderwerpen waarmee ze worden geconfronteerd, maar eerder om ze actief aan te pakken.

In tegenstelling tot een therapeut werkt de coach vanuit een positie van onwetendheid ten aanzien van de unieke situatie van de client. Hij beoordeelt de wenselijkheid van het doel niet, dit is iets dat de client zelf beslist.

Coaching is fundamenteel toekomstgericht, We gaan niet wroeten in het verleden op zoek naar oorzaken of redenen. Coaching aanvaardt waar je nu bent en we kijken enkel naar deze huidige situatie om erachter te komen hoe je vanaf hier het beste vooruit kan gaan. Het is meer een kwestie van "Wat doen?" dan van "Waarom?".

©
coach@sismelior.com